Opleidingen en cursussen

Je werkt al een tijdje als leidinggevende en het leidinggeven zit dan ook in je bloed. Het aansturen van de medewerkers en de teams gaat je goed af. Beter worden in je vak dat wil jij en je ben op zoek naar nieuwe input in de vorm van (nieuwe) theorie en collegiale feedback. Verder ontwikkelen, jezelf versterken en opzoek naar een betere onderbouwing van je handelen. Kortom: tijd voor een stevige nieuwe impuls!

Medewerkers kunnen behoorlijk van elkaar verschillen. Hoe ga je hier als leidinggevende mee om? Welke stappen kun je hiervoor nemen om adequaat aan de slag te gaan. Waar je de ene medewerker kort moet houden en alert moet zijn op een correcte uitvoering van zijn werk, zal je bij de andere juist ruimte laten en sturen op vertrouwen dat het wel goed komt. Maar hoe vind jij nou de juiste aanpak? Deze training helpt jou bij het vinden en leren toepassen van de juiste stijl, zodat jij het beste uit je medewerkers kunt halen.

Zoals de ene taak of klus niet de ander is, zo kunnen ook je medewerkers behoorlijk van elkaar verschillen. Waar je de ene medewerker kort moet houden en alert moet zijn op een correcte uitvoering van zijn werk, zal je bij de andere juist ruimte laten en sturen op vertrouwen dat het wel goed komt. Maar hoe vind jij nou de juiste aanpak? Deze training helpt jou bij het vinden van de passende stijl, zodat jij weet hoe jij het beste bij je medewerkers kunt aansluiten.