Leidinggevenden die:
• Het lastig vinden om voor jezelf op te komen.
• Het moeilijk vinden om grenzen aan te geven.
• Aanspreken op ongewenst gedrag uit de weg gaan.
• Het uitdragen van plannen en ideeën uitstellen.
• Vermijdingsgedrag vertonen in lastige sociale situaties.
• Zichzelf onzichtbaar binnen de organisatie vinden.