Gisteren is een subsidieregeling voor de omscholing van personeel geopend. Met deze subsidie wordt het omscholen van personeel naar kansrijke beroepen ondersteund. Onder meer de bouw en techniek vallen hier ook onder.
Vanaf 26 september 2022 tot en met donderdag 1 december 2022 wordt een totaalbedrag van € 10.000.000 euro beschikbaar gesteld voor omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en Techniek. Omscholing naar kansrijke beroepen in de bouw en infra vallen ook onder de regeling.
Het doel van de Omscholingsregeling is om alle werkgevers financieel te ondersteunen bij het aanbieden van een omscholingstraject aan (nieuwe) medewerkers. Hierbij is het mogelijk dat (nieuwe) medewerkers uit een andere beroepsgroep opgeleid worden voor een kansrijk beroep in de bouw en infra. Voor de medewerkers zelf geeft omscholing naar kansrijke beroepen een duurzaam perspectief op de arbeidsmarkt.
Bij een aanvraag voor de subsidieregeling moet onder andere aan onderstaande voorwaarden worden voldaan:
Een overzicht van alle voorwaarden is hier in te zien.
Wij hebben geen invloed op de toekenning van een subsidie, maar wij verwachten dat deze opleidingen aan de voorwaarden zouden kunnen voldoen:
Assistent boormeester niv. 2
Boormeester gestuurd boren niv. 3
Boormeester diepboringen niv. 3
Assistent Bronbemaler
Bronbemaler
Landmeten (basis)
Machinist grondverzet niv 3 hydraulische graafmachine
Machinist grondverzet niv 3 wiellaadschop
Machinist grondverzetmachine met hijsfunctie
Machinist mobiele kraan
Machinist mobiele torenkraan
Monteur Gas- Water- Warmtedistributie niv. 2
Eerste monteur Gas- Water- Warmtedistributie niv. 3
Monteur laagspanning
Opperman straatmaker niv. 2
Straatmaker niv. 3
TCVT opleidingen
(Assistent) Uitvoerder / Toezichthouder
Allround vakman GWW niv. 3
Vakman GWW niv. 2